Türkiye’nin iş gücü piyasası, 2027-2029 Orta Vadeli Program (OVP) kapsamında yeni nesil çalışma modelleriyle dönüştürülecek. Teknoloji ve yapay zekanın etkileriyle değişen dinamiklere uyum sağlamak amacıyla güvenceli esnekliği artıran ve atıl iş gücünü azaltan politikalar hayata geçirilecek.
Enflasyonla mücadele çerçevesinde istihdamı destekleyen bir büyüme patikası izlenecek. İşsizlik oranının tek haneli seviyelerde kalması ve 2029’da yüzde 7,6’ya gerilemesi hedefleniyor. Program süresince istihdamın yıllık ortalama 711 bin kişi artması öngörülüyor.
İş gücünün beceri uyumunu iyileştirmek için beşeri sermaye ve hayat boyu öğrenme yaklaşımı geliştirilecek. Mesleki ve teknik eğitimin iş gücü piyasasıyla bağı güçlendirilecek, ihtiyaç duyulan yetkinliklerde nitelikli insan kaynağı arzı artırılacak. Savunma sanayii, yapay zeka, siber güvenlik, enerji, madencilik ve uzay teknolojileri gibi stratejik alanlarda lisansüstü eğitim desteklenecek.
Mesleki ve teknik eğitim müfredatı özel sektör iş birliğiyle güncellenecek. Staj ve iş başı eğitim programları yaygınlaştırılacak. Yükseköğretim kontenjanları, orta vadede ihtiyaç duyulan iş gücüyle uyumlu hale getirilecek. Mezun takip sistemi ve kariyer destek mekanizmaları oluşturulacak.
Hayat boyu öğrenmeye katılım artırılarak bireylerin istihdamda kalmaları ve becerilerinin güncellenmesi sağlanacak. Türkiye Yeterlilikler Çerçevesi etkin uygulanacak, mikro yeterliliklere ilişkin ulusal düzenlemeler yapılacak. Ulusal Meslek Sınıflama Sistemi tamamlanarak veri temelli analizler ve meslek haritalama çalışmaları yaygınlaştırılacak.
